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协会管理制度(试行)
作者:ssyg 更新时间:2020-5-18 9:00:37 文章来源:本网 文章录入:cyp8988 点击数:103
一、管理人员工作制度

1、热爱祖国,拥护中国共产党领导,带头遵纪守法。严格遵守协会《章程》和各项管理制度,认真履行职责,自觉接受监事会和会员监督。
2、热衷公益事业,努力提升技能。倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,不断强化学习,努力开拓创新,切实提升志愿服务技能。
3、注重团结协作,维护集体荣誉。积极参加志愿服务活动,每年活动工时不得少于50个;关心、团结会员,注重部门间相互协作;部门负责人要对每场活动提前谋划,精心组织,合理安排,活动结束后认真总结,及时发布新闻报道。
4、认真执行协会财务制度。每笔活动费用、车费等报销,需经手人签字、证明人签字、部门负责人签字、会长审批,再到财务部报销;协会所有活动预算费用单笔金额3000元以上的支出需要提交理监联席群审核通过方可执行。任何人不得以虚报等非法手段侵占挪用协会财物,一经查实,直接免职,情节严重者移送司法机关处理。
5、加强道德修养,树立良好形象。强化自我约束,注重个人言行,规范行为细节,不搞个人主义和山头主义,不拉帮结派,严禁发生有悖于公序良俗的行为。
6、加强监察责任,净化管理环境。监事会要切实履行职责,强化对全体管理人员的监管;管理人员中,对不能正常履职三个月以上或消极履职半年以上的,由监事会提出监察意见;对非经组织批准随意退出理监联席群和管理群的,第一次不予届内提拔,第二次将直接清出管理层;对违纪违法、严重损害协会声誉或屡次违反协会重大制度规定的,给予诫勉、警告、免职直至除名处分。

二、会员入会制度


1、认可协会章程,按要求填写申请书。
2、两名正式义工会员(入会一年以上)作为介绍人。
3、部门考察(见部门值班表),考察时长为二个月。
4、考察期间至少参加一次协会志愿服务活动。
5、考察结束后部门签考察意见。对延长考察的,一般不超过二个月。
6、会长审批。
7、缴纳会费。
8、领取会员证并宣誓。
9、加入会员微信群。
10、会员因故退会后申请再入会的,需按上述流程完整执行。

三、义工之星评定标准

1、普通会员当年活动工时不少于100个(含本数,下同)。
2、一般管理人员当年活动工时不少于110个。
3、理事监事当年活动工时不少于120个。
4、活动工时符合上述标准且无违法违纪行为的,义工之星评定不受名额限制,有多少评多少。

本制度自发布之日起执行。

                                               宿松县义工协会
                                               2020年5月18日
附:部门考察值班表
    1-2月办公室
    3-4月财务部
    5-6月关爱部
    7-8月助学部
    9-10月文明创建部
    11-12月项目部

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